Stabstelle Digitale Innovation & Transformation

• Strategische Begleitung von Standort- und Transformationsprojekten im UMG-Konzern inkl. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der übergreifenden Strategien (z. B. Unternehmens-, Technologie- oder Digitalisierungsstrategie)
• Identifikation und Bewertung relevanter Technologietrends (z. B. KI, Telemedizin, Cloud-Lösungen) hinsichtlich ihres strategischen Mehrwerts für den UMG-Konzern
• Konzeption von Nutzungsszenarien für Zukunftstechnologien (z. B. KI-Use-Cases, Telemedizin, digitale Plattformlösungen)
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines konzernweiten Innovationsportfolios in enger Abstimmung mit Unternehmensführung und Fachbereichen
• Strategische Beratung und Sparring der Fachbereiche bei der Initiierung und Umsetzung von Innovationsvorhaben
• Identifikation relevanter Förderprogramme (z. B. Transformationsfonds, Digitalpakt, Innovationsfonds, Landes-, Bundes-, EU- oder NATO Fördermittel) und Initiierung und Koordination von Fördermittelanträgen zusammen mit den Fachbereichen
• Vernetzung mit öffentlichen und privaten Geldgebern zur strategischen Finanzierung von Projekten
• Beratung und Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und gegenüber Politik, Fördermittelgeberinnen und Partnerinnn
• Beratung und Abstimmung mit Unternehmensführung, Fachbereichen und externen Partner*innen über Technologie- und Förderstrategie
• Aufbau und Pflege eines Ökosystems aus Start-ups, Forschungspartner*innen und Innovationsnetzwerken

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Digital Business, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Medizin oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer strategischen, leitenden oder projektverantwortlichen Funktion
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte, insbesondere im Kontext von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
• Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Beantragung, Steuerung oder Begleitung öffentlicher Förderprogramme
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Finanzierungslogik des Gesundheitswesens sowie der relevanten Förderstrukturen im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Konzeption innovativer Versorgungsmodelle (z. B. "Krankenhaus der Zukunft"), im Change-Management, und im strategischen Aufbau von Kooperationen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint) sowie modernen digitalen Kollaborationswerkzeugen
• Hervorragendes strategisches und unternehmerisches Denken und eine überdurchschnittliche Integrations- und Vernetzungskompetenz
• Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.