Tech Lead - Intégrateur - IARD (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de BPCE Solutions Informatiques et plus précisément au sein de la plateforme Assurances IARD, le domaine « Fonctionnement et solutions techniques » porte l'expertise et la cohérence sur les choix technologiques des solutions de la Plateforme Assurances IARD.
Le domaine « Fonctionnement et solutions techniques » recherche son(sa) futur(e) Tech Lead.
En tant que Tech Lead Intégrateur DevOps, vous disposez d'une expérience concrète dans l'intégration de chaines techniques inter-applicatives sur un patrimoine particulièrement représentatif (de l'ordre de 100 à 200 applications), le tout selon les standards de bonnes pratiques DevOps pour en permettre les meilleurs niveaux de maintenabilité.
La méthodologie de travail utilisée sur le projet est de type Agile.
Dans le cadre de vos missions, en tant que Tech Lead, vous serez amené à travailler sur les sujets suivants :
- L'appropriation des solutions techniques internes à BPCE SI vous permettra d'être garant des bons niveaux d'intégration techniques au sein de notre patrimoine applicatif ;
- L'animation et le pilotage de la relation avec l'équipe BPCE IT et l'ensemble des équipes parties prenantes de la Plateforme Assurances IARD ;
- La production de spécifications techniques et l'implémentation d'évolutions dans le respect des engagements de coût, qualité, délais de mise en œuvre ;
- Support niveau 2 du maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ;
- L'industrialisation des processus de déploiement (DEVOPS) et amélioration continue du niveau d'ingénierie de la plateforme ;
- Implémenter les évolutions des flux partenaires en vue de leur interopérabilité avec les solutions de la Plateforme Assurances IARD ;
- La sécurisation du bon déroulement des travaux IT End to End : Front, middleware, back-end et Data ;
- Participer aux cadrages transverses des projets de la Plateforme Assurances IARD (via restitution en CCFSI) ;
- Documenter les éléments techniques structurants des projets à travers l'écriture de Document d'Architecture Applicative (DAA) ;
- Organiser et piloter la road map de gestion de l'obsolescences technique ;
- Organiser les campagnes de tirs de performance ;
- Être relais des exigences de sécurité en ligne avec le CESM et le RSSI métier IARD ;
- Animer la déclinaison des patterns de l'architecture Groupe., Notre process
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, Restez informé(e) de nos dernières actualités, évènements de recrutement et conseils pour organiser votre recherche d'emploi. Une dose d'inspiration tous les mois dans votre boîte mail !
Requirements
De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de développement et de gestion de projets techniques.
Vous maîtrisez :
- Java 8 à Java 11 ;
- JBoss 7.4 ou plus ;
- Jenkins ;
- Docker ou OpenShift ;
- XL Release et XL Deploy.
Vous êtes :
- Doté d'une forte capacité à identifier et analyser les traitements KO ;
- Reconnu pour votre expertise dans la remontée des causes des anomalies fonctionnelles et techniques ;
- Rigoureux et capable de favoriser le partage des informations au sein de l'équipe.
Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2., Vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.
Benefits & conditions
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
70 % de prise en charge des frais de transports en commun !
️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
