Coach Agile H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La mission vise à structurer, lancer et accompagner les trains agiles et assets produits au sein des différents domaines de l?organisation. Le coach jouera également un rôle clé dans la facilitation de la collaboration entre produits et dans l?alignement des équipes impliquées dans des trains transverses en intervienant auprès des équipes produit, des Scrum Masters, des Product Owners et des leaders agiles afin d?améliorer l?efficacité collective, d?ancrer durablement les pratiques agiles et d?assurer l?alignement avec les objectifs stratégiques de l?organisation.
Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :
Accompagner les équipes dans l?adoption et l?amélioration des pratiques Scrum et Kanban adaptées à leur contexte.
Faciliter les cérémonies agiles et soutenir la mise en place du mode Produit au sein des équipes.
Structurer et accompagner les trains agiles à l?échelle dans les différents domaines de l?organisation.
Apporter un coaching personnalisé aux Scrum Masters et Product Owners afin d?optimiser leur efficacité dans leurs rôles.
Aider les équipes à concilier efficacement les activités Build et Run dans un modèle produit.
Favoriser la collaboration entre les équipes impliquées dans des projets communs ou des trains transverses.
Contribuer à l?alignement des pratiques agiles avec les objectifs stratégiques de l?organisation.
Intervenir dans les initiatives portées par le Centre Agile et participer aux démarches de transformation à l?échelle.
Former les collaborateurs aux fondamentaux de l?agilité, ainsi qu?aux rôles clés tels que Product Owner et Scrum Master.
L?environnement de travail s?appuie notamment sur les pratiques et outils suivants :
SAFe (Scaled Agile Framework), Scrum, Kanban, Jira, Confluence
Requirements
Vous disposez d?une expérience significative (6 à 9 ans) dans des contextes de transformation agile et d?accompagnement d?équipes à grande échelle.
Vous possédez notamment les compétences suivantes : Expertise dans les frameworks agiles à l?échelle, en particulier SAFe.
Expérience solide dans la mise en ?uvre opérationnelle de Scrum et Kanban.
Capacité à accompagner des équipes produits, des trains agiles et des organisations multi-domaines.
Expérience de coaching auprès de Scrum Masters, Product Owners et leaders agiles.
Excellentes compétences de facilitation, communication et accompagnement du changement.
Expérience dans l?animation de formations agiles et l?accompagnement de transformations organisationnelles.
Certifications appréciées