Développeur Asset Technologique - Java - F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein du département « Architecture & Technology Standards », vous intégrerez l'équipe « Development Factory » en charge de fournir aux différentes équipes de la DSI Corporate un cadre de développement professionnel. Ce service a également pour mission principale d'accompagner les équipes de la DSI Corporate dans le coaching et le développement de leur savoir-faire en matière de réalisation logicielle.
En tant que Developpeur(euse) Asset Technologique, vous participerez à la définition et l'implémentation des frameworks de développement de l'entreprise, ainsi qu'à l'accompagnements des équipes DSI dans l'appropriation des différents socles technologiques (Container, Kafka, Micro Services, API, Cloud, …)
Vous interviendrez également dans le développement / intégration de composants / plugins relatifs au déploiement de l'IA au cœur des activités de développement de la DSI Corporate.
Ce rôle comprend le développement des composants technologiques, la réalisation de revues de code, l'analyse et la résolution des anomalies et l'accompagnements des différentes équipes IT dans l'appropriation des frameworks et Enablers. Vous aurez également la charge de tester, évaluer et promouvoir des outils et des pratiques innovantes autour de l'IA Générative, visant à améliorer l'expérience de nos équipes IT, notamment les développeurs, les business analysts, les chefs de projet et les testeurs.
Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'adoption des nouvelles pratiques de développement et de l'IA Générative.
Vos missions :
- Prendre en charge l'implémentation des assets technologiques (Enablers et Frameworks) en partenariat avec les architectes du département, ainsi que leurs maintenances, leur promotion,
- Explorer et tester des outils d'IA Générative adaptés aux besoins de nos équipes.
- Promouvoir une culture d'innovation et d'expérimentation au sein de l'organisation.
- Former et accompagner les équipes sur l'utilisation des nouveaux outils et pratiques., * Rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'expertise technique.
- Travailler au sein d'une équipe collaborative où vos idées seront entendues et mises en œuvre.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de développement professionnel.
- Participer à des projets à fort impact qui transforment notre manière de travailler.
Rejoignez-nous et participez à la transformation de notre secteur grâce à l'innovation technologique !, Restez informé(e) de nos dernières actualités, évènements de recrutement et conseils pour organiser votre recherche d'emploi. Une dose d'inspiration tous les mois dans votre boîte mail !
Requirements
- Expérience significative en développement informatique, notamment Java,
- Experience dans l'implémentations d'applications utilisant des API, Micro Service ou EventDriven,
- Virtualisation : Docker, Openshift ou Kubernetes serait un plus *
- Cloud : une connaissance de l'écosystème GCP serait un plus
- Outil de forge logicielle : GIT / Jenkins / Sonar / Checkmarx
- Méthodologie : Jira / Confluence
Soft skills :
- Vous êtes passionné par le développement technologique et l'intelligence artificielle.
- Vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif et proposer des solutions innovantes et des améliorations continues
- Vous avez un esprit Agile et une bonne faculté d'adaptabilité
- Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse
- Vous êtes autonome et faites preuve de curiosité, Vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.
Benefits & conditions
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10 jours de télétravail par mois
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Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
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29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
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64,2% de prise en charge des frais de transport
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Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
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Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %