Alternance - Data & Performance Industrielle H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ici, exprime pleinement ton talent dans une aventure partagée : participe à des projets d'envergure, apprends et relève des challenges stimulants aux côtés d'une équipe passionnée
Tu intègreras la Direction Industrielle, au coeur des projets de performance et de transformation opérationnelle de l'entreprise.
Missions principales
1 Performance Industrielle - Mise en place d'une Data Platform
- Piloter la conception et le déploiement d'une plateforme de données industrielles pour centraliser et consolider les indicateurs de performance.
- Analyser l'existant et définir une cible claire pour améliorer la performance industrielle et opérationnelle.
2 Data - Gouvernance et valorisation
- Mettre en place une gouvernance des données industrielles pour garantir qualité, sécurité et traçabilité des informations.
- Accompagner les équipes dans l'exploitation et la valorisation des données, afin de soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques.
Requirements
Hard Skills
- Maîtrise de la data visualisation et du reporting : Excel, Power BI.
- Capacité à analyser et structurer les données pour produire des indicateurs fiables.
- Connaissance des bonnes pratiques en performance industrielle et suivi opérationnel.
Soft Skills
- Esprit de synthèse et culture de la performance : savoir transformer les données en informations claires.
- Rigueur et organisation : structurer son travail et suivre les projets avec méthode.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe : communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, partager et collaborer.
Si tu te reconnais dans ce profil et souhaites participer à la transformation industrielle grâce à la data, n'hésite pas à postuler !, Maîtrise de la data visualisation et du reporting : Excel, Power BI.
- Capacité à analyser et structurer les données pour produire des indicateurs fiables.
- Connaissance des bonnes pratiques en performance industrielle et suivi opérationnel.
Soft Skills
- Esprit de synthèse et culture de la performance : savoir transformer les données en informations claires.
- Rigueur et organisation : structurer son travail et suivre les projets avec méthode.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe : communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, partager et collaborer.