Administrateur Microsoft Ad et Azure H/F

Au sein du pôle « Infrastructures » (10 personnes), vous gérez et faites évoluer les infrastructures systèmes et les services associés. Dans un contexte technique hétérogène Linux / Windows, vous êtes référent en infrastructures et services Microsoft (Windows, Active Directory, Azure AD, Microsoft 365), que vous déployez selon les besoins fonctionnels, dans le respect de la politique de sécurité et des exigences d'interopérabilité de l'établissement.

Vos missions :

• Gérer l'Active Directory, planifier ses évolutions, en auditer la sécurité et appliquer les bonnes pratiques en la matière, y automatiser les tâches récurrentes.

• Administrer Microsoft Azure AD, étudier ses évolutions fonctionnelles et applications, et décider de leur mise en oeuvre en accord avec les référents Annuaire, Applications et Gestion de parc.

• Gérer les serveurs Microsoft Windows, les licences, les techniques et outils associés.

• Administrer l'infrastructure de bureau virtuel VMware Horizon.

• Correspondre avec les prestataires pour le déploiement, l'intégration AD ou AzureAD et le paramétrage des applicatifs propriétaires (solution d'impression, contrôle d'accès, etc.).

• Collaborer avec le référent Annuaire pour faire évoluer les flux d'intégration AD, Azure AD et Microsoft 365 avec le reste du SI (annuaireOpenLDAP, authentification Kerberos et SAML, applications).

• Participer au maintien en conditions opérationnelles, à l'exploitation courante et aux choix d'évolution des infrastructures serveurs, stockage, virtualisation et sauvegarde.

• Industrialiser et documenter les techniques et procédures mises en place.

• Étudier les offres de services d'autres opérateurs cloud.

Vos responsabilités :

Responsable de l'administration des infrastructures Microsoft de l'université., Au sein du pôle « Infrastructures » (10 personnes), vous gérez et faites évoluer les infrastructures systèmes et les services associés. Dans un contexte technique hétérogène Linux / Windows, vous êtes référent en infrastructures et services Microsoft (Windows, Active Directory, Azure AD, Microsoft 365), que vous déployez selon les besoins fonctionnels, dans le respect de la politique de sécurité et des exigences d'interopérabilité de l'établissement.","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Université Paris I - Panthéon- Sorbonne","value":"2025-2129463"},"url":"https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/73488889.html","applicantLocationRequirements":{"@type":"Country","name":"France"},"datePosted":"2026-03-10T00:09:06Z","directApply":false,"educationRequirements":{"@type":"EducationalOccupationalCredential","credentialCategory":"bachelor degree"},"employmentType":["TEMPORARY","FULL_TIME"],"estimatedSalary":{"@type":"MonetaryAmountDistribution","name":"base","duration":"P1Y","median":57500,"percentile10":28800,"percentile25":44500,"percentile75":70800,"percentile90":87500,"currency":"EUR"},"experienceRequirements":"no requirements","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Université Paris I - Panthéon- Sorbonne"},"industry":["Enseignement","Formation"],"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressCountry":"FR","addressLocality":"Paris","addressRegion":"Île-de-France","postalCode":"75000","streetAddress":"13 Rue du Four"}},"jobLocationType":"TELECOMMUTE","occupationalCategory":"Informatique","qualifications":"Votre profil

Formation supérieure en informatique (Bac +3 ou équivalent).

• Environnements : Windows, Active Directory, Azure AD, Microsoft 365, SharePoint Online, VMware vSphere & Horizon, Linux, Docker.

• Techniques et normes : PowerShell, Python, Git, LDAP, SupAnn, Kerberos, CAS, SAML, Shibboleth.

• Savoir-être / faire : travail en équipe, répartition des tâches, rigueur, autonomie, réactivité, sens du collectif.

Un remboursement du trajet domicile / travail : 75 % du montant de l'abonnement sur présentation de pièces justificatives.

• Une participation à la complémentaire santé, à hauteur de 15 € net par mois sur présentation de pièces justificatives. A partir de mai 2026, 50 % de l'offre de base du contrat collectif santé.

• 4,25 jours de congés payés par mois travaillé, soit en moyenne 50 jours par.

• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de 3 mois d'activité en présentiel.

• Un rôle stratégique au sein d'une DSI en pleine transformation.

• Une équipe engagée et experte, des projets à fort impact et une vraie autonomie.

• Un environnement de travail stimulant et de nombreux projets innovants.

• Des formations., Un remboursement du trajet domicile / travail : 75 % du montant de l'abonnement sur présentation de pièces justificatives.

• Une participation à la complémentaire santé, à hauteur de 15 € net par mois sur présentation de pièces justificatives. A partir de mai 2026, 50 % de l'offre de base du contrat collectif santé.

• 4,25 jours de congés payés par mois travaillé, soit en moyenne 50 jours par.

• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de 3 mois d'activité en présentiel.

• Un rôle stratégique au sein d'une DSI en pleine transformation.

• Une équipe engagée et experte, des projets à fort impact et une vraie autonomie.

• Un environnement de travail stimulant et de nombreux projets innovants.

• Des

Notre DSI est un acteur clé de la transformation de l'établissement. Elle est reconnue au niveau national et européen et est partie prenante dans de nombreux projets et structures : ESUP-Portail, Renater, Amue, Unif, Matinfo, NewConnect, ILaaS (IA), CRISalid, CoDataSorb, Una Europa, EOSC.