Technicien informatique F/H

Au sein de cette première structure, vous assurerez le support informatique auprès des utilisateurs et contriburez à la disponibilité et à la performance du système d'information, tout en assurant la maintenance opérationnelle des environnements système et réseaux.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Support, dépannage, et maintenance :

• Planifier, préparer, installer et configurer le matériel (informatique, téléphonie, visio)
• Gérer l'administration et la maintenance des ressources informatiques matérielles et logiciels
• Assurer le support utilisateur et réaliser les interventions nécessaires
• Accompagner, former et sensibiliser les utilisateurs.trices sur l'utilisation des ressources informatiques
• Rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur

Infrastructures, serveurs et réseau :

• Participer à l'administration et la supervision des différents réseaux et équipements
• Traiter les anomalies et analyser les performances des systèmes, réseaux et applications
• Réaliser et contrôler les archivages et les sauvegardes des données conformément aux plans de secours et de sauvegardes
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique
• Participer à la sécurité informatique des systèmes

Projets développement informatique :

• Participer aux projets informatiques des différents métiers de l'entreprise
• Apporter ses connaissances techniques et proposer des améliorations applicatives et système, * Une aisance relationnelle : vous serez l'interface entre les utilisateurs.trices et le RSI. Il sera nécessaire d'écouter, de reformuler et d'expliquer afin de proposer la meilleure solution.
• De l'autonomie : dans le cadre du renfort de l'équipe IT, vous viendrez épauler le RSI et votre capacité à prendre des initiatives, à diagnostiquer et à proposer des améliorations sera un gain de temps pour toute l'équipe !
• L'esprit d'équipe : vous serez en binôme au pôle informatique et votre quotidien sera aussi d'aider les divers services pour la réussite globale de l'entreprise.
• La rigueur : vous assurez une documentation claire et respectez les procédures mises en place.
• Une froce de proposition : vos retours terrain et vos idées amélioreront les processus et les outils.
• De la réactivité : votre capacité à agir rapidement fait en sorte de débloquer une ou plusieurs personnes en quelques minutes et réduire les impacts (notamment temporels et financiers) de l'entreprise.
• Le sens de l'analyse : derrière un problème apparent se cache parfois une cause plus profonde. Votre logique et votre méthode aideront à prioriser les actions et à éviter les solutions immédiates au profit de la résolution de problématiques à la source.
• La discrétion : vous aurez accès à des données sensibles de l'entreprise. Votre intégrité et votre respect de la confidentialité rassereront la Direction et les utilisateur.trice.s.

En ce qui concerne la partie technique, nous souhaitons une personne maitrisant les environnements et outils suivants :

• Administration des postes et serveurs : gestion et maintenance des systèmes Microsoft Windows 10/11 et Windows Server, garantissant la stabilité et la performance du parc informatique.
• Cloud et gestion des identités : expérience sur Microsoft 365 et Azure Active Directory, pour administrer les comptes, les droits d'accès et les politiques de sécurité.
• Gestion des terminaux mobiles : connaissance d'Intune/MDM pour le déploiement, la configuration et la sécurisation des appareils mobiles et des postes de travail.
• Réseaux : administration et dépannage des infrastructures LAN/WAN, assurant la connectivité et la performance des flux internes et externes.
• Sécurité des systèmes d'information : participation active à la sécurisation de l'environnement, en appliquant les bonnes pratiques et en collaborant à la mise en place des politiques de sécurité.
• Outils de gestion : utilisation de GLPI pour le suivi des incidents, des demandes et la gestion du parc informatique.
• Anglais technique : la maîtrise de l'anglais est un plus pour consulter la documentation technique et échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Vous disposez d'un parcours professionnel sur des fonctions similaires d'à minima 3 ans et êtes idéalement titulaire d'un diplôme BAC+2 (de type DUT ou BTS) en informatique.

Et pour finir... Notre processus de recrutement !

Un échange téléphonique

Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe

Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)

Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé

Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises

Do you have experience in Windows?

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Temps de travail : temps partiel de 3 jours par semaine dans un premier temps qui sera complété par une autre enteprise (1 ou 2 jour.s) pour atteindre un temps partiel à 80% ou un temps plein à terme (durée de construction de temps partagé inconnue à ce jour).

Lieu de construction de temps partagé : Arzal (56) pour 3 jours par semaine. Pour compléter le temps de travail, nous rechercherons une autre entreprise dans un secteur entre Vannes et Guérande (approximativement).

Rémunération : de 26,3K à 30K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience.

Date de démarrage : dès que possible !

Rejoindre le groupement d'employeurs Vénétis, c'est développer ses capacités techniques et softs skills en favorisant son épanouissement professionnel. Notre quotidien ? Vous recruter, créer votre temps de travail idéal (temps partiel/plein) et partager vos compétences au sein d'au moins 2 entreprises adhérentes à Vénétis. Vous recherchez une forme d'emploi unique ? De la diversité ? Un CDI certifié zéro routine ? Go !, Une de nos entreprises adhérentes, Silvadec, spécialisée dans le bois composite et basée à Arzal, recherche un.e Technicien.ne Informatique à temps partagé, 3 jours par semaine, afin d'épauler le Responsable Système d'Information. Ce premier besoin sera complété par une future entreprise prochainement., Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé ! Vénétis est membre de l'association A Compétence Egale et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.