Chef de Projet - Po Data IA H/F

Amaris
Canton de Torcy, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English

Job location

Remote
Canton de Torcy, France

Tech stack

Information Systems
Human-Computer Interaction
Python
Scrum
Software Engineering
SQL Databases
Data Streaming
Pandas
PySpark

Job description

Analyser les besoins métiers et réaliser les investigations nécessaires afin de définir les solutions data adaptées

  • Concevoir et formaliser les modélisations fonctionnelles et data associées aux projets
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes afin de recueillir les règles de gestion et les besoins fonctionnels
  • Spécifier les demandes de développement d'applications et de flux de données au sein des plateformes data
  • Définir les interfaces utilisateurs, les flux de données et les logiques de traitement nécessaires aux applications data et IA
  • Maintenir et prioriser le backlog produit dans un environnement agile (SCRUM)
  • Collaborer étroitement avec les équipes BI, data engineering et analytics
  • Présenter les réalisations aux parties prenantes et assurer le suivi des phases de recette
  • Participer au suivi opérationnel des applications et au support aux utilisateurs
  • Contribuer aux rituels agiles et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe, Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !, Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. ","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Amaris Consulting","value":"3876996/27916391 CDPPDIF/I"},"url":"https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/76702937.html","applicantLocationRequirements":{"@type":"Country","name":"France"},"baseSalary":{"@type":"MonetaryAmount","currency":"EUR","value":{"@type":"QuantitativeValue","maxValue":57000,"minValue":50000,"unitText":"YEAR"}},"datePosted":"2026-03-11T16:02:19Z","directApply":true,"educationRequirements":{"@type":"EducationalOccupationalCredential","credentialCategory":"postgraduate degree"},"employmentType":"FULL_TIME","experienceRequirements":{"@type":"OccupationalExperienceRequirements","monthsOfExperience":12},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Amaris Consulting","sameAs":"https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/amaris-consulting-116217.html","logo":"https://f.hellowork.com/img/entreprises/160_160/116217.png"},"industry":["Secteur informatique","ESN"],"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressCountry":"FR","addressRegion":"Île-de-France"}},"jobLocationType":"TELECOMMUTE","occupationalCategory":"Data et IA","qualifications":"

Requirements

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master en data, informatique ou systèmes d'information

  • Expérience confirmée en gestion de projets data ou en Product Ownership dans un environnement data/BI
  • Capacité à traduire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques
  • Connaissances solides en SQL et Python
  • Connaissances en PySpark, Pandas ou frameworks de traitement de données
  • Expérience dans des environnements Agile / SCRUM
  • Une connaissance de plateformes data et IA avancées.
  • Bon niveau d'anglais professionnel
  • Excellentes capacités de communication, d'analyse et de coordination d'équipes pluridisciplinaires

Benefits & conditions

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).

Transports pris en charge à 50%.

Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.

Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.

Participation et intéressement.

Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade

4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.

Journée de solidarité chômée et payée.

About the company

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data et Intelligence Artificielle, Amaris Consulting recherche un Product Owner Data / IA afin d'accompagner un programme de transformation autour de la valorisation des données et du développement de solutions basées sur l'intelligence artificielle., Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !, Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

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