Data Engineer senior

Groupe SII
Canton du Mans-1, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Canton du Mans-1, France

Tech stack

API
Amazon Web Services (AWS)
Amazon Web Services (AWS)
ETL
JSON
Python
SQL Databases
Snowflake

Job description

Notre implantation du Mans recrute un Data Engineer Senior F/H, véritable expert Matillion, pour contribuer à la construction, l'évolution et l'industrialisation de notre Data Platform.

Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de pipelines ELT complexes destinés à alimenter Snowflake et à structurer nos données pour les différents usages de l'entreprise., Transformation & Modélisation

  • Développer et maintenir des jobs Matillion pour transformer les données brutes en modèles prêts pour la restitution.
  • Gérer la transformation de données semi-structurées (JSON, nested structures).
  • Contribuer à la construction de couches Data fiables et documentées (raw * staging * core * analytics).

Ingestion & Connectivité

  • Configurer, optimiser et superviser les connecteurs Matillion (S3, Snowflake API, bases externes…).
  • Mettre en place des pipelines robustes, monitorés et résilients.
  • S'assurer de la qualité et de la continuité de l'ingestion.

Requirements

  • Minimum 3 ans d'expérience en Data Engineering dans un environnement cloud ou modern data stack Compétences techniques :

  • Expertise Matillion : maîtrise avancée des Transformation Jobs, orchestration, connecteurs, best practices ELT.

  • Snowflake : très bonne connaissance des mécaniques de calcul, optimisation de warehouses, gestion du scaling.

  • SQL avancé : capacité à écrire, optimiser et refactoriser des requêtes complexes.

  • Python : capacité à développer des scripts pour automatisations et transformations spécifiques.

  • AWS : bonne compréhension des services clés (S3, EventBridge, Lambda, Step Functions)., + Capacités de production

  • Culture

  • Valeurs
  • Let's Tech Together
  • Responsabilité sociétale
  • Carrières
  • Développer les talents

About the company

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : * Un premier échange téléphonique avec la RH * Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager * Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts, Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 4ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2026 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine., Chaque salarié est important dans la réussite de SII Ouest. Nos clients apprécient particulièrement nos expertises applicatives et infrastructures et notre capacité à adresser les projets de bout en bout.

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