Werkstudent - Digital Accessibility & AI Learning (Format) Solutions

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist., * Erstellung und Unterstützung von Schulungen zur Barrierefreiheit, E-Learning-Inhalte und Recherchen zu Tools und neuen Formaten (z. B. KI-basiertes Lernen, Podcasts)

• Stärkung der Barrierefreiheitsstandards und das Bewusstsein des Unternehmens und Ermöglichung inklusive und konforme digitale Inhalte
• Förderung von Innovationen in Lernformaten und -tools und Verbesserung der Skalierbarkeit und Effektivität von Schulungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Experten für Barrierefreiheit, Lernexperten und Inhaltseigentümern in einer kollaborativen Umgebung, Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

• Eingeschrieben in einem Studiengang wie Media/Communication, Instructional Design, UX/HCI, Educational Sciences oder (Business) Informatics
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. Projekte, Praktika, Studentenrollen) bei der Erstellung von Inhalten, Barrierefreiheit, beim Lernen oder bei digitalen Themen
• Wesentlich: MS Office (insbesondere PowerPoint und SharePoint), Forschungskompetenz, gutes Englisch (Deutsch ist ein Plus)
• Nice-to-have: Articulate oder ähnliche Werkzeuge, Synthesia-/KI-Tools, Barrierefreiheitsstandards (WCAG) oder grundlegende Podcast-/Medienproduktion
• Strukturiert, detailorientiert und proaktiv, mit einer starken Bereitschaft, neue Themen zu lernen und zu erkunden
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären
• Die Arbeit vom Büro in Walldorf ist am Mittwoch einmal pro Woche erforderlich

SAP Learning bietet ein dynamisches und globales Umfeld, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger digitaler Lernerfahrungen für Mitarbeitende konzentriert. Im Bereich Compliance Learning stellen wir sicher, dass verpflichtende Schulungsprogramme korrekt, aktuell und mit den rechtlichen sowie regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Regionen abgestimmt sind. Die Rolle bietet Einblicke in die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, digitale Lernwerkzeuge und Prozesse, die eine starke Kultur der Compliance und des kontinuierlichen Lernens unterstützen. Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen. Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. #Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle - unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.