Lead AI Solution Architect - Recruiting Automation & AI Matching
IPSWAYS
Hamburg, Germany
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
SeniorJob location
Hamburg, Germany
Tech stack
API
Artificial Intelligence
Azure
Encodings
Databases
Python
Microsoft Dynamics
Microsoft PowerPoint
Standard Sql
Search Technologies
SQL Databases
Systems Integration
Cloud Platform System
Hubspot
Job description
Architektur & Systemdesign
- Konzeption und Aufbau einer skalierbaren AI-Architektur
- Integration von:
- Microsoft Dynamics
- SQL-Datenbank
- AI Services (Azure / OpenAI)
AI Matching Engine
- Entwicklung eines semantischen Matching-Systems
- Umsetzung von:
- Embedding Pipelines (Jobs und CVs)
- Similarity Scoring
- Ranking-Logiken
Systemintegration
- Aufbau einer API-Schicht für:
- CRM
- Exposé-Generator
- Outreach-Prozesse
- Sicherstellung eines stabilen End-to-End Workflows
Daten & AI Pipelines
- Strukturierung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen
- Aufbau von Datenpipelines (SQL * AI * Matching)
- Optimierung der Performance und Skalierbarkeit
Produktentwicklung
- Entwicklung eines MVP und schrittweise Skalierung
- enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen, * direkter Einfluss auf unser Geschäftsmodell
- kurze Entscheidungswege
- konsequenter Fokus auf Performance und Umsetzung
Kein Konzern. Kein Overhead. Kein PowerPoint-Theater.
Definition of Success
Du bist erfolgreich, wenn:
- für jeden Job automatisch passende Kandidaten vorgeschlagen werden
- die relevanten Matches signifikant steigen
- die manuelle Suche nahezu entfällt
- die Grundlage für vollautomatisiertes Recruiting steht
Requirements
- Erfahrung als AI Solution Architect / Lead Engineer / AI Engineer
- fundierte Kenntnisse in:
- Azure AI / OpenAI (oder vergleichbar)
- Vector Databases / Embeddings / Semantic Search
- Erfahrung mit:
- API-Architekturen
- Cloud-Systemen (Azure bevorzugt)
- sehr gutes Verständnis für Datenmodelle und Pipelines
Nice-to-have
- Erfahrung mit Recruiting / HR Tech
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Dynamics, HubSpot etc.)
- Kenntnisse in:
- Python
- LangChain / ähnliche Frameworks
- Erfahrung im Aufbau von AI-Produkten (nicht nur Prototypen)
About the company
Wir sind IPSWAYS, spezialisiert auf IT-Personalvermittlung.
Unser Anspruch: High Performance Recruiting, stark datengetrieben und technologisch führend.
Unsere Ausgangsbasis:
* Microsoft Dynamics CRM
* SQL Datenbank mit >50.000 Kandidaten
* klare Prozesse und hohe Abschlussquote
* Jetzt bringen wir AI ins Zentrum unseres Geschäftsmodells.