Citrix Engineer (DaaS & Hybrid Workspace) | 5.000 startbonus | 5.000 opleidingsbudget

Werk jij graag met moderne digitale werkplekken en hybride infrastructuren? T2 is er voor engineers die verder kijken dan alleen beheer. Professionals die Citrix-omgevingen optimaliseren én meebouwen aan veilige, schaalbare en cloud-geïntegreerde workspaces. Als Citrix Engineer werk je met moderne werkplek- en virtualisatieoplossingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het beheren en optimaliseren van Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD)Het werken met Citrix DaaS (voorheen Citrix Cloud)Het inrichten en beheren van hybride werkplekomgevingenHet optimaliseren...

Als Citrix Engineer werk je met moderne werkplek- en virtualisatieoplossingen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren en optimaliseren van Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD)
• Het werken met Citrix DaaS (voorheen Citrix Cloud)
• Het inrichten en beheren van hybride werkplekomgevingen
• Het optimaliseren van performance, user experience en beschikbaarheid
• Het implementeren van securitymaatregelen en secure access-oplossingen
• Het beheren van provisioning (MCS / PVS)
• Het integreren van Citrix met Microsoft 365, Azure en Entra ID
• Het migreren van on-premises Citrix-omgevingen naar cloud of hybride modellen
• Het automatiseren van beheertaken waar mogelijk
• Het meedenken over moderne workspace-strategieën en lifecycle management

• Fulltime

• MBO of hoger

• Ervaren/Expert

• Nederlands (taal)

• Minimaal 3 jaar ervaring als Citrix Engineer of Workspace Engineer

• Aantoonbare kennis van Citrix Virtual Apps & Desktops

• Ervaring met Citrix DaaS / Citrix Cloud

• Kennis van Windows Server en Active Directory

• Ervaring met hybride omgevingen en Azure-integratie

• Kennis van networking en security binnen werkplekomgevingen

• Relevante certificeringen (bijvoorbeeld CCA-V of vergelijkbaar)

• Een afgeronde mbo 4 opleiding (IT-gerelateerd)

• Je woont in de Randstad of bent bereid daar te werken

• Loondienst (vast)

• 3.600 - € 5.000 p/m (bruto)

• Startbonus, Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget

• Salaris tussen 3.600 en 5.000 bruto per maand

• 5.000 startbonus

• Maandelijkse bonus die kan oplopen tot circa 10%

• Keuze uit leaseauto ( 800 of 1.000 budget) of een verhoging van 1.000 bruto per maand (mobiliteitsvergoeding)

• 100 netto onkostenvergoeding per maand

• Direct een vast contract

• Goede pensioenregeling

• 25 vakantiedagen

T2 Academy. Bij T2 investeren we actief in jouw technische groei:

• 5.000 opleidingsbudget per jaar
• Toegang tot Azure- en Microsoft 365 Dev/Test-omgevingen
• Certificeringstrajecten die jouw marktwaarde vergroten
• Technische kennissessies met collega's
• Persoonlijke begeleiding door een fieldmanager

Werk jij graag met moderne digitale werkplekken en hybride infrastructuren? T2 is er voor engineers die verder kijken dan alleen beheer. Professionals die Citrix-omgevingen optimaliseren én meebouwen aan veilige, schaalbare en cloud-geïntegreerde workspaces. Cut the Crab! "Cut the Crab" is geen slogan. Het is hoe wij werken. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Geen gedoe, geen vage beloftes gewoon duidelijkheid. Bij T2 draait het om drie dingen. 1) Opleiding. We investeren in kennis die je verder brengt. Microsoft-certificeringen, inhoudelijk sparren en werken met technologie die over drie jaar nog steeds relevant is. Ontwikkeling is hier geen bijzaak, maar onderdeel van je werk. 2) Geld. Transparant en eerlijk. Je marktwaarde groeit met je kennis en certificaten en dat zie je terug in je salaris. Wat je toevoegt, moet je ook terugzien. 3) Leuke dingen doen. We werken serieus aan techniek, maar kennen elkaar ook buiten de opdracht. Kennissessies, gezamenlijke activiteiten en momenten om successen te vieren. Niet opgelegd, maar vanzelfsprekend. Succesvol samenwerken betekent tevreden professionals en tevreden opdrachtgevers. Dat bereik je met vertrouwen, duidelijke afspraken en wederzijds respect. Cut