DevOps Engineer (Azure | Automation | CI/CD)| 5.000 startbonus | 5.000 opleidingsbudget

Als DevOps Engineer werk je aan cloudplatformen en automatisering binnen Microsoft Azure. Je houdt je onder andere bezig met: Het ontwerpen en beheren van CI/CD-pipelines (Azure DevOps / GitHub Actions)Het implementeren van Infrastructure as Code (Bicep, ARM of Terraform)Het automatiseren van deployments en configuratiesHet beheren en optimaliseren van Azure IaaS- en PaaS-omgevingenHet implementeren van containeroplossingen (Docker, AKS)Het inrichten van monitoring, logging en alertingHet toepassen van security- en compliance-principes binnen DevOps-processenHet verbeteren van releaseprocessen en...

• Het ontwerpen en beheren van CI/CD-pipelines (Azure DevOps / GitHub Actions)
• Het implementeren van Infrastructure as Code (Bicep, ARM of Terraform)
• Het automatiseren van deployments en configuraties
• Het beheren en optimaliseren van Azure IaaS- en PaaS-omgevingen
• Het implementeren van containeroplossingen (Docker, AKS)
• Het inrichten van monitoring, logging en alerting
• Het toepassen van security- en compliance-principes binnen DevOps-processen
• Het verbeteren van releaseprocessen en platformstabiliteit
• Het samenwerken met development- en infrastructuurteams

• Fulltime

• MBO of hoger

• Ervaren/Expert

• Nederlands (taal)

• Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer of Cloud Engineer

• Ervaring met CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions of vergelijkbaar)

• Ervaring met Infrastructure as Code (Bicep, ARM, Terraform of vergelijkbaar)

• Kennis van Microsoft Azure (IaaS, PaaS)

• Ervaring met containers (Docker, Kubernetes of AKS)

• Kennis van scripting (PowerShell, Bash of vergelijkbaar)

• Inzicht in security binnen cloud- en DevOps-omgevingen

• Relevante certificeringen (bijvoorbeeld AZ-400 of vergelijkbaar)

• Een afgeronde mbo 4 opleiding (IT-gerelateerd)

• Je woont in de Randstad of bent bereid daar te werken

• Loondienst (vast)

• 3.600 - € 5.000 p/m (bruto)

• Startbonus, Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget

• Salaris tussen 3.600 en 5.000 bruto per maand

• 5.000 startbonus

• Maandelijkse bonus die kan oplopen tot circa 10%

• Keuze uit leaseauto ( 800 of 1.000 budget) of een verhoging van 1.000 bruto per maand (mobiliteitsvergoeding)

• 100 netto onkostenvergoeding per maand

• Direct een vast contract

• Goede pensioenregeling

• 25 vakantiedagen

T2 Academy. Bij T2 investeren we actief in jouw technische groei:

• 5.000 opleidingsbudget per jaar
• Toegang tot Azure- en Microsoft 365 Dev/Test-omgevingen
• Certificeringstrajecten die jouw marktwaarde vergroten
• Technische kennissessies met collega's
• Persoonlijke begeleiding door een fieldmanager

Cut the Crab! "Cut the Crab" is geen slogan. Het is hoe wij werken. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Geen gedoe, geen vage beloftes gewoon duidelijkheid. Bij T2 draait het om drie dingen. 1) Opleiding. We investeren in kennis die je verder brengt. Microsoft-certificeringen, inhoudelijk sparren en werken met technologie die over drie jaar nog steeds relevant is. Ontwikkeling is hier geen bijzaak, maar onderdeel van je werk. 2) Geld. Transparant en eerlijk. Je marktwaarde groeit met je kennis en certificaten en dat zie je terug in je salaris. Wat je toevoegt, moet je ook terugzien. 3) Leuke dingen doen. We werken serieus aan techniek, maar kennen elkaar ook buiten de opdracht. Kennissessies, gezamenlijke activiteiten en momenten om successen te vieren. Niet opgelegd, maar vanzelfsprekend. Succesvol samenwerken betekent tevreden professionals en tevreden opdrachtgevers. Dat bereik je met vertrouwen, duidelijke afspraken en wederzijds respect. Cut