Sachbearbeiter/-in Technologieadministration/ Enterprise Mobility Management

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen - in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften - Brandenburgerinnen und Brandenburger.

Im Behördenstabsbereich Digitalisierung werden die Digitalisierungsbestrebungen des Polizeipräsidiums gebündelt. Im Sachbereich Leitstelle Digitalisierung werden grundsätzliche Fragestellungen der Digitalisierung bearbeitet und das zentrale IT-Anforderungs- und Portfoliomanagent der Behörde realisiert. Als Leitstelle erfolgt die Steuerung der Einführung neuer IT-Fachanwendungen und Applikationen sowie IT-Maßnahmen, ebenso wie die Koordinierung im Bereich des Einsatzes von künstlicher Intelligenz. Die Leitstelle Digitalisierung verantwortet darüber hinaus die Umsetzung des Bund-Länder-Programms "Programms Polizei 20/20" im Polizeipräsidium. Das Bund-Länder-Programm selbst wurde zur Umsetzung der sog. "Saarbrücker Agenda" der ständigen Konferenz der Innenminister und Senatoren (IMK) initialisiert, die das Ziel der Harmonisierung und Modernisierung der IT-Landschaft der Deutschen Polizei verfolgt. Neben Zuständigkeiten für Software obliegen der Leiststelle auch Planung u. Steuerung der Hardwareausstattung der Behörde sowie IT-Haushaltsplanungen. Darüber hinaus werden verschiedene Shared-Services administriert, insbesondere das Mobile Device Management., Das Management von mobilen Endgeräten (iOS) und Apps. Dazu zählt die Installation u. Administration von Apps im Rahmen des Mobile Device Managements (MDM) sowie die Betreuung u. Weiterentwicklung der eingesetzten MDM-Lösungen. Ebenso wirken Sie an der Entwicklung innovativer Apps mit Partnern innerhalb u. außerhalb der Polizei mit u. prägen Standars für die Planung u. Steuerung des mobilen Endgerätemanagaments innerhalb der Polizei aus.

• Technologieadministration
• Sicherstellung des Betriebs v. Kommunikationsplattformen (VoIP, TSK, VSK, Mobilfunk, Daten)
• Störungsbearbeitung im 2nd Level Support, Qualifizierung v. Störungen

Das bringen Sie mit, * flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung

• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
• bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) in der Fachrichtung Informatik mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik o. abgeschlossene Berufsausbildung als

• Fachinformatiker/-in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung o. Systemintegration,
• technische/-r Systemelektroniker/-in
• IT-System-Kaufmann/-frau
• IT-System-Elektroniker/-in

mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik., * mindestens eine dreijährige einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung

• ausgeprägtes technisches Verständnis
• Erfahrung im Mobile-Device Management und/oder Kommunikationsplattformen sowie deren Support wünschenswert
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• hohe Entscheidungsfähigkeit u. Risikobereitschaft
• soziale Kompetenz, insbesondere Team- u. Kooperationsfähigkeit
• gute Projektmanagementkenntnisse
• Konfliktfähigkeit u. Belastbarkeit
• sicheres u. kommunikationsstarkes Auftreten mit der Fähigkeit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit diversen internen u. externen Stakeholdern

einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, sowie die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen., Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze u. -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange v. Beruf u. Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u. Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.