Technologieadministrator/in Drittsysteme / Mobile Management (MM)

• Installation und Administration von Spezialhardware/Spezialsoftware im Rahmen des Mobile Device Management (MDM) inklusiv der Server-Betriebssysteme (Windows/ Linux)
• Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten "MDMs"
• Installation, Administration und technische Überwachung von Spezialanwendungen im Rahmen des Mobile Application Management (MAM)
• Bereitstellung und Test neuer Softwareversionen (Server - Client)
• Technische Koordination von Bereitstellungsprojekten mobiler IT-Endgeräte
• Unterstützung beim Entwerfen und Fortschreiben von IT-Standards im Rahmen des Enterprise Mobility Management (EMM)
• landesweites Störungsmanagement inkl. notwendiger Reisetätigkeit
• verantwortlich für den 2nd-Level-Support der MDM-Lösung.

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen F achhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor/in) in dem Studienbereich Informatik oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik oder mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik (Seiteneinstieg) .

Darüber hinaus erwarten wir:

• Erfahrung im Mobile-Device Support

• nachweisbar gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration DB-gestützter Client-Server-Anwendungen (vorzugsweise basierend auf Technologieplattformen/ Betriebssysteme (Windows/ Linux)

• Erfahrung im IT-Support oder ähnlicher serviceorientierter Abteilungen

• gute Kenntnisse im technischen Englisch

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. wünschenswert sind:

• sicherer Umgang mit Servicemanager / Ticketsystemen

• Erfahrungen mit MDM-Richtlinien der Endgerätehersteller

• sicherer Umgang mit Monitoringsystemen

• Erfahrungen mit containerbasierter Virtualisierung.

• ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe EG 11 TV-L , vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
• eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie die Möglichkeit der Samstagsarbeit von 6:00 bis 13:00 Uhr
• Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
• betriebliches Gesundheitsmanagement.
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise: Wir legen als attraktiver und durch das audit "berufundfamilie" zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.