Low Code Solution Architekt (all genders)

Durch interne Veranstaltungen wie die Tech Talks, Testing oder Agile Days wird der regelmäßige fachliche Austausch unter den Kollegen weiter unterstützt.

Florian Eckey

Java Senior Software Engineer (m/w)

für die Umsetzung kluger IT-Lösungen

Basel, Bern, Zürich

IHRE ROLLE - DAS WARTET AUF SIE

• Aufgabe 01
• Aufgabe 02
• Aufgabe 03
• Aufgabe 04
• Aufgabe 05
• Aufgabe 06

Chancengeber - Was Adesso ausmacht

Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller, anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir beim Wettbewerb ,,Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK 2018" den 1. Platz! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Egal ob Sie eher die Fach- oder Führungslaufbahn anstreben - unsere transparenten Entwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Managing/Principal Consultant oder agile Coach sorgen dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.

IHRE SKILLS - DAS BRINGEN SIE MIT

• Angebot 01
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Ihre Benefits - Wir haben eine Menge zu bieten

Weiterbildung Pausen-Verpflegung Events: fachlich und mit Spass Mitarbeiter-prämien Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten Es wird Ihnen bei uns gefallen! Bewerben Sie sich jetzt direkt online inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. adesso AG // Michael Groove // T +41 58 520 97 70 // karriere@adesso.ch ,

Wir suchen einen erfahrenen Low-Code Solution Architekt (all genders), der moderne Enterprise-Applikationen auf Basis führender Low-Code-Plattformen konzipiert, entwickelt und technisch verantwortet. In dieser Rolle gestaltest du Architektur, Lösungsdesign und Implementierung von anspruchsvollen Low-Code-Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern.

Als Teil unseres Business Automation Center of Excellence arbeitest du in einem interdisziplinären, internationalen Team und treibst die Digitalisierung unserer Kunden mit skalierbaren, qualitativ hochwertigen Lösungen voran.

Deine Aufgaben

• Architektur, Design und End-to-End-Verantwortung für Low-Code-Lösungen auf Plattformen wie Mendix, OutSystems, Appian oder Microsoft Power Apps.

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungs- und Integrationsarchitekturen.

• Verantwortung über den gesamten Application-Lifecycle: Requirements Engineering, Daten- und Domainmodellierung, technische Spezifikation, Implementierung, Testing, Deployment sowie Betrieb/Support.

• Technische Führung von Entwicklerteams, Durchführung von Code- und Architekturreviews.

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business-Analysten, Projektleitern und weiteren Architekten in agilen Delivery-Teams.

• Sicherstellung von Best Practices, Security-Standards, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit innerhalb der Low-Code-Plattformen.

• Mitwirkung an strategischen Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung der Low-Code-Technologie-Landschaft.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HF/FH/Uni/ETH oder äquivalent).
• Mindestens 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung oder Architektur auf Low-Code-Plattformen wie Mendix, OutSystems, Appian oder Microsoft Power Apps.
• Tiefes Verständnis von Software-Architektur, Integrationen (APIs, REST, Datenmodelle), Cloud-Deployment und Sicherheits-/Compliance-Aspekten.
• Erfahrung in Enterprise-Umgebungen sowie im Aufbau skalierbarer, wiederverwendbarer Module und Komponenten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten, hohe Kundenorientierung und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns - auch im Home-Office. Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.