• Systeminbetriebnahme und Systempflege von operativer Software:

• Zusammenführen von neu entwickelten Programmen (im Bereich von Exploits oder Sonderlösungen) mit Bestandssystemen, des Weiteren umfangreiche Testverfahren und anschließender Qualitätssicherung zur sicheren Übergabe an interne Abnehmer. o Systemanpassungen o Kopplung von Systemmodulen o Schnittstellenmanagement o weitrechende Dokumentationsmanagement

• Konzeption und Implementierung operativer Software:

• Programmtechnische Neu- und Weiterentwicklung zur Ausnutzung von Systemschwachstellen. Ebenfalls Entwicklung von Spezialsoftware und Plattformen, die passgenau den Spezifika des Zielsystems entsprechen und ggf. die Entwicklung von Zusatzsoftware voraussetzen. o Entwicklung von Programmen zur Ausnutzung von Schwachstellen (Exploits) o Festlegung von Softwaremodulen o Entwicklung einer Command and Control Infrastruktur

• Technische Beratung und Reverse Engeneering:

• Die im Fachbereich vorhandene Expertise wird zur internen Beratung andere interne Stellen genutzt, ebenfalls unterstützt der Bereich beim Thema Reverse Engineering. o

Reverse Engineering von Software

Fuzzing von Quellcode

Statische und dynamische Analyse von Quellcode

Aufzeichnen von Programmabstürzen oder Schwachstellen

Dokumentation

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten., * Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss

• Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
• einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
• sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

• ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen:

• Informatik
• Elektro- und Informationstechnik
• Wirtschaftsingenieur mit ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkt
• Mathematik aus dem Studienfach:
• Physik

• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten
• die deutsche Staatsangehörigkeit
• die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• nachgewiesene (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2/C1)
• vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere:

• fundierte Kenntnisse im Bereich von Schwachstellen von IT-Systemen
• Kenntnisse in der Nutzbarmachung von Schwachstellen von IT-Systemen
• Kenntnisse von Software im Bereich Reverse Engineering und in der Softwareentwicklung angewandten Verfahren und Techniken
• Erfahrungen in der Planung, Konzeption und Entwicklung komplexer Software

• vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere:

• zweier gängiger Betriebssysteme und deren Programmschnittstellen
• einer hardwarenahen Programmiersprache
• einer höheren Programmiersprache
• Erfahrungen im Umgang mit Tools aus dem Bereich Netzwerktechnik und Protokolle
• Umgang mit mindestens einem gängigen Tool für das Reverse-Engineering

• Fachkenntnisse, insbesondere:

• Kenntnisse im Bereich Projektleitung
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkprotokolle und Schichtenarchitekturen
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (Firewalls, Virenscanner etc.)

• IT-Fachkenntnisse, insbesondere:

• Beherrschung einer Skriptsprache
• Kenntnisse im Bereich Datenbanken

• Idealerweise Lehrgänge mit Bezug zur Cybersicherheit

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. Die Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des höheren technischen oder des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes ist bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1160€ monatlich.

• Attraktive Zulagen Wir zahlen eine monatliche Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich eine jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt).

• Flexible Arbeitszeiten Es läuft nicht immer alles nach Schema F oder ein privater Termin liegt mal am Vormittag? Gar kein Problem. Wir bieten attraktive Teil- und Gleitzeitmodelle für Sie an.

• großzügige Urlaubsregelung Nicht nur Work, auch mal Life! Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage sowie Überstundenausgleich sorgen wir dafür, dass die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben nicht aus dem Gleichgewicht gerät.

• Möglichkeit zur Verbeamtung Es besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen daher von Anfang an einen sicheren Arbeitsplatz.

• Weiterbildung Wer rastet, der rostet! Regelmäßige interne und externe Schulungen stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung - je nach dienstlicher Notwendigkeit von Software-Schulungen bis Krisenausbildung.