IT-Projektmanager/innen für Digitalisierung

• Übernahme von Ende-zu-Ende Verantwortung zur Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
• Leitung mehrerer paralleler Projekte im Bereich der Digitalisierung - von der Projektinitiierung über Planung und Steuerung der Projekte
• Projektcontrolling inklusive Risikomanagement sowie Umsetzung der Projekt- und Prozessstandards
• Erstellen von Prozessmodellen, Analyse und Optimierung
• Funktion als Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen sowie fachliche Leitung der Projektteams
• Kommunikation und Abstimmung mit Führungskräften zu digitalisierungsrelevanten Themen
• Motivation der Projektbeteiligten, Förderung einer digitalen Kultur und Schulung der Nutzer/innen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
• nachgewiesene Berufserfahrung im Aufbau und der Steuerung von Digitalisierungs- bzw. IT-Projekten
• Umfangreiche Methodenkompetenz und Erfahrung im operativen Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Umfassende Berufserfahrung in der Microsoft Windows Systemumgebung
• wünschenswert sind Fachkenntnisse mit Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und Betriebssystemen
• eine hohe Entscheidungsfähigkeit und sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• wünschenswert ist Fachwissen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung
• eine eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise

EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Informations- und Kommunikationstechnologie, Dienstort Bad Belzig, * einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket,Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung