Data steward voor natuur biodiversiteit

• Datakwaliteit: Je stelt kwaliteitseisen op (zoals juistheid, volledigheid en actualiteit) en monitort deze structureel. Je signaleert issues en adviseert de data-eigenaar over verbetermaatregelen.
• Security, privacy en compliance: Je draagt zorg voor de verwerking van data conform wet- en regelgeving, zoals de AVG en beveiligingsstandaarden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het classificeren van data en het toekennen van toegangsrechten en gebruiksdoeleinden.
• Metadata management: Je legt metadata vast in de datacatalogus en houdt deze actueel. Ook beheer je de datadefinities binnen jouw domein.
• Lifecycle management: Je bent verantwoordelijk voor het datamanagement gedurende de gehele levenscyclus, van creatie en opslag tot aan archivering en uiteindelijke vernietiging.
• Data delen: Je bepaalt en legt voorwaarden vast voor dataleveringen en -koppelingen in Gegevens Leverings Overeenkomsten (GLO) of Interne Gegevensleverings Afspraken (iGLA).
• Datascience: Je vertegenwoordigt het datadomein in projecten en zorgt dat data-eisen worden meegenomen bij het ontwerp en de ontwikkeling van nieuwe systemen. Daarnaast denk je mee over hoe data op een methodologische manier gebruikt kan worden.
• Datatranslation: Vanuit domein Natuur ben je de verbindende schakel met interne stakeholders. Je weet inhoud en techniek op een constructieve manier aan elkaar te verbinden.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Jij hebt inhoudelijke kennis van data-analyse met R en/of SAS en je hebt affiniteit met een biodiversiteit en de handel in dieren, planten en producten. Jij bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen. Je hebt een breed internationaal netwerk. Je bent een snelle denker met een helikopterblik en kan de diverse belangen van de dossiers goed tegen elkaar afwegen. Je hebt een politiek-bestuurlijk goed afgestelde antenne. Je werkt gestructureerd en projectmatig en rond klussen tijdig af.

Je bent een teamspeler, maar durft ook eigen standpunten in te nemen. Die toets je met je collega's en je leidinggevende. Je bent omgevingsbewust, signaleert kansen en bedreigingen voor je werkprocessen en speelt daarop in.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• een afgeronde hbo of academische opleiding hebt,

• ervaring hebt met het vertalen van plannen naar projecten en het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten,

• kennis hebt van datamanagementstandaarden en relevante wetgeving zoals de AVG,

• kennis hebt van datakwaliteit, metadata en datagoverance,

• bij voorkeur ervaring hebt in het adviseren van internationale toezichtorganisaties of NGO's op het gebied van behoud van biodiversiteit.

• Creativiteit

• Analyseren

• Oordeelsvorming

• Overtuigingskracht

• Omgevingsbewustzijn

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Hier kom je te werken

Meer over Regie en Expertise

Je komt te werken bij het team Natuur en vis duurzaamheid van de afdeling Expertise. Deze afdeling is de kennisruggengraat van de NVWA waar strategie wordt verbonden met de uitvoering. De kennisdragers binnen de afdeling Expertise ontwikkelen, ontsluiten, borgen en delen de kennis die nodig is voor het toezicht op de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn, de veiligheid van voedsel- en consumentenproducten en de handhaving van de natuurwetgeving. Wij zorgen ervoor dat NVWA-collega's en beleidsmakers over de juiste kennis op het juiste moment beschikken, zodat het toezicht en beleid effectief ingericht kan worden. We leveren op transparante wijze kwalitatief hoogstaande informatieproducten, die inzicht geven in de naleving van onze onder-toezicht-gestelden.

• schaal 11 €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 Jaar

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

De biodiversiteit wereldwijd staat onder druk. De handel in beschermde dieren, planten en producten is internationaal. Nederland vervult hier een belangrijke rol als invoer en doorvoerland. Samen met de handhavingspartners werken we aan risico gericht toezicht. De NVWA wil door meer data gedreven werken nog meer zicht krijgen op de risico's op niet naleving in de verschillende doelgroepen. Op dit moment ligt het percentage niet naleven op ongeveer 70%. Jij gaat in onderlinge samenwerking aan de slag met het analyseren van, import- en exportdata, gegevens van afgeven vergunningen, afgegeven ringen en openbare bronnen. Je gaat op basis van data-analyses trends en ontwikkelingen in kaart brengen. Je levert gegevens voor de inspecties maar maakt ook ontwikkelingen zoals verschuivende stromen of trends in de handel in dieren, planten en producteninzichtelijk. Daarbij werk je onder meer samen met de inhoudelijk betrokken collega's bij expertise, de inspecteurs in de buitendienst en andere collega's die betrokken zijn bij datavraagstukken. Ook ga je in gesprek met stakeholders om op een gestructureerde manier informatie te verzamelen over de ontwikkelen in het gebruik van data, de inzet van satellietbeelden, ontwikkelingen op het gebied van AI en andere bronnen om meer real-time zicht te krijgen op de situatie in bronlanden, de handelsstromen en de rol van Nederland. Welke beelden leven er bij NGO's en commerciële partijen? Ook ga je na welke slimme manieren van inspecteren we kunnen overnemen van andere organisaties om zo efficiënt en effectief mogelijk te kunnen controleren. Bij de ontwikkeling van nieuwe (digitale) tools neem je een rol op je van procesbewaker. Je zorgt, samen met andere teamleden, dat afspraken helder zijn geformuleerd en worden nagekomen. Zo kunnen we met delen van de eigen organisatie en dienstverleners komen tot goed werkende oplossingen voor het analyseren en gebruiken van gegevens zoals satellietbeelden en informatie over handelsstromen. Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof Reiskostenvergoeding Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding. Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken. Verlofregelingen Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Pensioen De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP. Extra toeslagen en vergoedingen Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst. We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn 'natuurlijk' in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend. Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet. Wat doet de NVWA? De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Wij kijken scherp waar de grootste risico's zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa. Waar staat de NVWA voor? De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend. De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.