Payroll Manager mit SAP-Erfahrung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Verantwortung für die Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigungsmodelle (Festangestellte, variable Vergütungsbestandteile, ggf. Sonderzahlungen)
- Sicherstellung der korrekten Abbildung von Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsregelungen im SAP-System
- Durchführung von Abstimmungen mit Finance / Accounting (Rückstellungen, Abgrenzungen, Reports)
- Begleitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen)
- Aktive Mitwirkung bei System-, Release- oder Prozessumstellungen im Payroll-Umfeld
- Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Management
Requirements
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Sicherheit im Umgang mit abrechnungsrelevanten Sonderfällen
- Idealerweise Erfahrung in mittelständischen oder dynamischen Unternehmensstrukturen
- Freude an Struktur, Genauigkeit und klaren Prozessen
- Erste Berührungspunkte mit Payroll-nahen HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Schnittstellen)
Benefits & conditions
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Kontakt Evangelia Nezeri Referenznummer JN-032026-6972366 Telefonnummer +49 1622738045
Zusammenfassung
Fachbereich Human Resources
Näheres Berufsfeld Lohnbuchhaltung
Branche Media & Agency
Standort München
Vertragsart Festanstellung
Beratername Evangelia Nezeri
Beraterkontakt +49 1622738045
Referenznummer JN-032026-6972366
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.