Consultor/a SAP HCM PY Barcelona

Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM especializado/a en nómina (PY) para garantizar la continuidad, calidad y evolución de los sistemas de información del área de Organización y Personas. El rol implica toma de decisiones, análisis funcional y técnico/a, y participación activa en proyectos complejos.

Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas., Administrar y mantener los módulos SAP HCM, con foco en PY, integrándolos con PA, OM y SuccessFactors.

• Parametrizar procesos de nómina y asegurar su correcta integración con otros sistemas.
• Coordinar proyectos informáticos relacionados con Organización y Personas junto a equipos internos y proveedores/as.
• Gestionar el ciclo de vida de evolutivos y correctivos: diseño funcional, pruebas, documentación y validación.
• Supervisar integraciones entre plataformas y garantizar la continuidad entre sistemas.
• Administrar servicios de Application Management (AM): seguimiento de SLA, priorización, validación de entregas.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones SAP.
• Impulsar metodologías de trabajo y mejora continua, mantener documentación y elaborar manuales.
• Formar a usuarios clave y participar en el reciclaje del personal del área.
• Evaluar nuevas versiones, actualizaciones y mejoras en SAP HCM S/4HANA y SuccessFactors.
• Cumplir con las medidas de prevención, seguridad y otras tareas propias del puesto.
• Otras actividades que se le encomienden propias del puesto.

Formación universitaria en ingeniería, ciencias o similar.

• Valorable certificación SAP HCM o SuccessFactors.
• Experiencia mínima de 5 años administrando, desplegando y desarrollando con el módulo de nómina (PY).
• Experiencia con metodologías SAP Activate, ASAP o ágiles.
• Conocimientos técnicos y funcionales avanzados en PY, y sólidos en PA, OM y BN.
• Conocimientos básicos de ABAP, transporte de cambios y mantenimiento correctivo/evolutivo.
• Experiencia en integraciones SAP (BTP, SCPI).
• Valorable experiencia en PT, módulos de SuccessFactors (RCM, ONB, PPM, LMS, EC), y OpenText Extended ECM.
• Manejo de Jira y Power BI.
• Buena redacción en catalán y castellano.
• Inglés B2.
• Carné B1 y orientación al rigor documental.
• Posibilidad de trabajar en Barcelona capital., Calidad y seguridad, excelencia operativa, planificación, análisis, resolución de problemas, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo y tolerancia a la presión.

Contratación estable.

• Modelo de trabajo híbrido.
• Entrada flexible.
• Otros beneficios.