SAP HCM IT Consultant

Otto GmbH & Co KG
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 68K

Job location

Tech stack

Artificial Intelligence
Data Intelligence
SAP ERP
SAP Applications
Software Engineering

Job description

EUR QuantitativeValue 67500 50500 YEAR, * Strategische Beratung unserer Kunden in Bezug auf digitale Lösungen

  • Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Lösungen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Betreuung von Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse

Requirements

  • Erfahrung in Strategieberatung und Technologie
  • Kenntnisse in Consulting und Softwareentwicklung
  • Vertrautheit mit SAP und Data Intelligence & AI
  • Fähigkeit, digitale End-to-End-Lösungen zu konzipieren und zu entwickeln
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits & conditions

Wir sind die Otto Group one.O, ein zentraler Partner für Strategieberatung und Technologie mit rund 1.000 Kollegen weltweit. Bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter arbeiten an spannenden Projekten in den Bereichen Consulting, Softwareentwicklung und Data Intelligence & AI. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.

last updated 11 week of 2026

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FULL_TIME

Organization Otto Group one.O

IT-Stellen

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Place PostalAddress Deutschland Bramfeld Hamburg 22179 GeoCoordinates 53.608660 10.072630

About the company

Otto.de, eine der größten E-Commerce-Plattformen Europas, hat einen vertikalen Systemschnitt mit fachlicher Abgrenzung (z.B. User, Order oder Recommendations). Unsere crossfunktionalen Teams sind verantwortlich für die vertikalen Teilprodukte - fachlich, technisch und auch für den Betrieb der Microservices in der AWS. Technische Entscheidungen werden von uns und nicht durch Manager getroffen. Ebenso gestalten wir die Art unserer agilen Zusammenarbeit selbst und finden gemeinsam neue Wege.

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