Sachbearbeiter - Backend - bei Siemens Gamesa

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verschiedene Listen und Projekte. - Ausarbeitung eines neuen Anlieferungskonzeptes. - Allgemeine Administrative Arbeiten und GGf. Urlaubsvertretung der Kollegen. Ihr Profil - Eine gewisse Vorerfahrung in einem technischen Bereich ist erforderlich. - Eine dreijährige fachspezifische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personaldienstleistungskrauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Spediton und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kfm. Ausbildungen) - Sie verfügen über MS-Office- und SAP-Kenntnisse - Sie sind ein Teamplayer - Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten - Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischicht) Das bieten wir Ihnen - Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen, festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

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